شرایط سنی آوسبیلدونگ آلمان؛ آیا بعد از ۳۵سالگی می‌توان اقدام کرد؟

رسیدن به ۳۵سالگی به‌خودی‌خود مانع درخواست پذیرش آوسبیلدونگ در آلمان نیست. تفاوت اصلی این است که پیش از درخواست ویزا، قرارداد یا پذیرش دوره داشته باشید یا بخواهید برای پیدا کردن دوره به آلمان بروید. شرط «زیر ۳۵ سال» به مسیر دوم، یعنی جست‌وجوی آوسبیلدونگ، مربوط است.

اگر ابتدا از کارفرما قرارداد آوسبیلدونگ بگیرید و سپس برای ویزا اقدام کنید، از مسیر دریافت ویزا با قرارداد وارد می‌شوید؛ «قرارداد مستقیم» نام ویزای جداگانه‌ای نیست. پذیرش آوسبیلدونگ مدرسه‌ای هم می‌تواند مبنای اقامت آموزشی باشد، اما مدارک پذیرش و شرایط مالی آن با دوره شرکتی تفاوت دارد.

محدودیت ۳۵سالگی برای کدام ویزاست؟

طبق راهنمای رسمی Make it in Germany، برای شروع آوسبیلدونگ محدودیت سنی عمومی وجود ندارد. داشتن مدرک دانشگاهی یا سابقه کار هم به‌خودی‌خود مانع شروع دوره نیست. ماده ۱۶a قانون اقامت آلمان که به اقامت برای آموزش حرفه‌ای مربوط است، شرطی مبنی بر زیر ۳۵ سال بودن متقاضی ندارد.

اما اگر می‌خواهید برای پیدا کردن دوره آوسبیلدونگ به آلمان بروید، وضعیت فرق می‌کند. طبق ماده ۱۷ بند ۱، متقاضی این مسیر باید زیر ۳۵ سال باشد؛ یعنی هنوز به ۳۵سالگی نرسیده باشد. این شرط را می‌توانید در متن قانون اقامت آلمان ببینید.

مقایسه ویزای آوسبیلدونگ با ویزای جست‌وجوی آوسبیلدونگ

بعد از ۳۵سالگی از کجا شروع کنیم؟

اگر به ۳۵سالگی رسیده‌اید و خارج از آلمان هستید، می‌توانید جست‌وجوی کارفرما یا مدرسه را از محل زندگی خود شروع کنید. نبود محدودیت سنی عمومی به معنای تضمین پذیرش یا ویزا نیست. شرایط دوره، مدارک لازم و هدف شغلی‌تان را کنار هم بررسی کنید تا روشن شود کدام گزینه برای شما مناسب است.

دلیل انتخاب حرفه را روشن کنید

پیش از فرستادن رزومه، چند حرفه متناسب با علاقه و توانایی‌تان انتخاب کنید. اگر سابقه فروش دارید و برای حرفه‌ای مرتبط درخواست می‌دهید، می‌توانید از تجربه کار با مشتری و مسئولیت‌های قبلی مثال بیاورید. اگر قصد تغییر شغل دارید، توضیح دهید حرفه جدید را چگونه شناخته‌اید و چرا آن را انتخاب کرده‌اید.

توضیح ارتباط سوابق با دوره، توصیه‌ای برای روشن‌تر شدن درخواست است؛ قانون الزام نمی‌کند که همه سوابق متقاضی با حرفه انتخابی مرتبط باشند. یک تجربه واقعی یا مهارتی که در شغل جدید کاربرد دارد، به کارفرما نشان می‌دهد چرا این مسیر را انتخاب کرده‌اید. بیان علاقه به مهاجرت، به‌تنهایی چنین توضیحی نمی‌دهد.

شرایط هر آگهی را جداگانه بخوانید

در آوسبیلدونگ دوگانه، شرکت معیارهای جذب خود را تعیین می‌کند و مدرک تحصیلی مورد انتظار هم ممکن است از یک شرکت به شرکت دیگر فرق کند. دوره‌های مدرسه‌ای نیز شرایط خود را برای مدرک تحصیلی و تأیید آن دارند. جزئیات این تفاوت‌ها در راهنمای رسمی شرایط آوسبیلدونگ آمده است.

برای مقایسه آگهی‌ها، سطح زبان، مدارک، تاریخ شروع، حقوق و مهلت درخواست را یادداشت کنید. درباره هر ابهام از مسئول جذب همان مرکز توضیح بخواهید. رد شدن نزد یک کارفرما به معنای رد شدن در همه دوره‌ها نیست؛ بااین‌حال، پیش از فرستادن دوباره رزومه بررسی کنید آیا می‌توان سوابق یا دلیل انتخاب حرفه را روشن‌تر نوشت.

شرط زبان و تأمین هزینه زندگی

طبق راهنمای رسمی ویزای آوسبیلدونگ، معمولاً سطح B1 لازم است. اینکه مرکز آموزشی زبان شما را ارزیابی کرده باشد یا قرار باشد در دوره زبان آماده‌سازی شرکت کنید، می‌تواند بر نحوه اثبات سطح زبان اثر بگذارد. در کنار شرایط ویزا، شرط زبان آوسبیلدونگ برای کارفرما و مدرسه را هم بررسی کنید.

یک مصاحبه تمرینی کمک می‌کند آمادگی زبانی‌تان را بسنجید. بدون حفظ کردن متن، درباره شغل قبلی، مشکلی که در کار حل کرده‌اید و دلیل انتخاب حرفه صحبت کنید. اگر در مکالمه یا فهم توضیح‌ها مشکل دارید، تمرین همان مهارت را در برنامه بگذارید؛ زبان در کلاس و محیط کار نیز به کارتان خواهد آمد.

در آوسبیلدونگ شرکتی، حقوق دوره در محاسبه توانایی پرداخت هزینه زندگی در نظر گرفته می‌شود. اگر این مبلغ کافی نباشد، باید نشان دهید که می‌توانید باقی هزینه زندگی را تأمین کنید؛ برای مثال، از طریق حساب مسدودشده یا تعهدنامه مالی پذیرفته‌شده. ویزای جست‌وجوی آوسبیلدونگ شرایط مالی جداگانه‌ای دارد. پیش از اقدام، آخرین شرایط را در راهنمای سفارت یا نمایندگی مسئول پرونده و پورتال رسمی بررسی کنید.

در بودجه شخصی، هزینه ترجمه، آزمون زبان، سفر، ودیعه مسکن و مخارج شروع زندگی را جدا از حداقل مبلغ لازم برای ویزا حساب کنید. اگر هزینه‌ها را به تومان برآورد می‌کنید، تغییر نرخ ارز را هم در نظر بگیرید. وقتی شهر، حقوق قرارداد و مخارج احتمالی مشخص باشد، بهتر می‌توان درباره کافی بودن پس‌انداز تصمیم گرفت.

بعد از ۴۵سالگی چه نکته‌ای اهمیت دارد؟

راهنمای عمومی Make it in Germany به افراد بالای ۴۵ سال توصیه می‌کند به شرط حداقل حقوق یا پشتوانه مالی دوران بازنشستگی توجه کنند. برای بررسی این موضوع، نوع اقامت مهم است. ماده ۱۸ بند ۲ شماره ۵ این شرط را برای کسانی بیان می‌کند که پس از رسیدن به ۴۵سالگی، برای نخستین بار اقامت کاری بر اساس مواد ۱۸a یا ۱۸b می‌گیرند. بنابراین نمی‌توان آن را بدون بررسی، شرط ثابت همه پرونده‌های آوسبیلدونگ بر اساس ماده ۱۶a دانست.

اگر به ۴۵سالگی رسیده‌اید، بهتر است پیش از صرف هزینه قابل‌توجه، شرایط اقامت آموزشی و اقامت کاری پس از دوره را از مرجع رسمی مربوط بپرسید. در پرسش خود نوع اقامت را دقیق مشخص کنید و بخواهید توضیح دهند در صورت تغییر اقامت آموزشی به کاری، چه شرایط دیگری مطرح می‌شود.

پیش از پرداخت هزینه، این موارد را بررسی کنید

• مشخص کنید قرارداد یا پذیرش دارید، یا هنوز دنبال دوره مناسب می‌گردید.

• ببینید مدرک تحصیلی، زبان و تجربه شما با شرایط آگهی سازگار است یا نه.

• حقوق هر سال دوره و مبلغی را که باید از پس‌اندازتان بپردازید، جدا حساب کنید.

• مدارک لازم و روند درخواست را از مرجع رسمی مسئول پرونده بررسی کنید.

• بر اساس وعده «ویزای تضمینی» یا درصد موفقیتی که پشتوانه معتبری ندارد، پول پرداخت نکنید.

برای شروع، چند دوره متناسب با سابقه، زبان و هدف شغلی‌تان پیدا کنید. شرایط پذیرش، ویزا و هزینه هر گزینه را کنار هم بگذارید تا بتوانید درباره مناسب بودن آوسبیلدونگ برای خودتان تصمیم بگیرید.